Основные аспекты пенсионной реформы, которая стартует в России с 1 января 2015 года

Основные аспекты пенсионной реформы, которая стартует в России с 1 января 2015 года. В этот раз речь пойдёт о так называемых социальных пенсиях – выплатах, положенных гражданам, не накопившим к выходу на пенсию достаточных стажа и заработка. Как сообщалось в материале «Пенсионная реформа – 2015: Ключ на старт!» в предпоследнем номере этого года, начиная с января пенсионные права будут оцениваться в баллах – специальных коэффициентах, которые будут начисляться за каждый год трудовой деятельности в зависимости от суммы уплаченных работодателем взносов. К моменту достижения пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 лет для мужчин) гражданину, который рассчитывает на выплаты от государства, необходимо будет «предъявить» в ПФР от 6,6 до 30 баллов (цифра будет расти в течение 9 лет и достигнет максимума в 2024 году) и от 6 до 15 лет трудового стажа. В противном случае пенсию по старости не назначат.