На пермских «Минеральных удобрениях» прошла спецоценка условий труда

Процедура специальной оценки условий труда на рабочих местах ОАО «Минеральные удобрения» и филиала «ПМУ» (входят в холдинг «УРАЛХИМ») стартовала в начале октября прошлого года.

В течение трех месяцев две сертифицированные экспертные организации идентифицировали производственные факторы (химический фактор, производственный шум, вибрация общая и локальная, искусственная освещенность и т.д.), провели их измерение.

Специальная оценка условий труда пришла на смену процедуре аттестации рабочих мест в связи с изменениями в законодательстве. Согласно новому документу гарантии и компенсации зависят от конкретного класса (подкласса) условий труда.

По словам заместителя директора филиала «ПМУ» ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» в Перми по персоналу Ирины Шаркевич, спецоценка прошла в полном соответствии с законодательством. «По её результатам произошли некоторые изменения в части предоставления льгот и компенсаций за вредные условия труда. Это связано с тем, что законодательно изменилась методика оценки факторов. Также ряд самих факторов, которые входили в аттестацию рабочих мест, были исключены из формата специальной оценки условий труда. В основном по результатам оценки условий труда на рабочих местах изменения произошли в части дополнительных отпусков и компенсаций за вредные условия труда», – говорит она.

Согласно законодательству в ближайшее время трудовой коллектив будет ознакомлен с картами спецоценки, с каждым работником будет заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, где будут прописаны классы (подклассы) условий труда на рабочих местах, а также гарантии и компенсации.

Добавим, целью проведения специальной оценки условий труда является информирование работников об особенностях рабочих мест, а также осуществление контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, разработка и реализация мероприятий, направленных на их улучшение.