Федеральный банк из топ-50 решил сменить директора в Екатеринбурге
Работодатели Екатеринбурга по-прежнему достаточно активно ищут кандидатов на высокооплачиваемые позиции. Хотя одни вакансии закрываются, открываются другие, не менее привлекательные.
Рекрутинговый портал HeadHunter составил рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий Екатеринбурга в январе. Согласно его данным, самой высокооплачиваемой позицией стала должность специалиста по защите прибыли в неназванной региональной торговой сети. Работодатель предлагает доход в 400 тыс. руб. кандидату, который будет заниматься анализом ситуации в бизнесе и оценкой сценариев ее развития, а также определением точек стратегического роста и преимуществ. Успешному соискателю предстоит составлять отчеты по бизнес-процессам, описывать проблемы и факторы, влияющие на их возникновение, контролировать и оптимизировать расходы. Однако вакансия подразумевает переезд в Саратов.
На втором месте находится должность директора екатеринбургского филиала федерального банка из топ-50. Соискателю предстоит отвечать за реализацию стратегии банка в городе: выполнять планы по росту активов, пассивов и комиссионных доходов, в целом руководить филиалом, развивать клиентскую базу и многое другое. Предпочтение будет отдаваться кандидатам, работающим в топ 30-100 крупнейших банков и ведущих местных банках, имеющим минимум три года работы в должности не ниже замдиректора. Предпочтительно иметь стаж в сфере кредитования малого и среднего корпоративного бизнеса. Платить подходящему банкиру компания готова до 250 тыс. руб.
Далее следует позиция регионального директора по развитию ГК «Экогарант»—работодатель готов платить ему от 150 тыс. до 200 тыс. руб. Кандидату предстоит заниматься заказчиками, проводить переговоры и сопровождать проект до положительного заключения. На эту позицию требуются специалисты с опытом в сфере комплексного архитектурно—строительного проектирования и экспертно - консультационных услуг в сфере проектирования.
На четвертом месте находится позиция директора по продажам рекламной группы Deltaplan. Соискателю необходимо будет руководить производственной и финансовой деятельностью клиентского агентства, выполнять плановые показатели, повышать эффективность работы и отвечать за финансовый результат. Помимо этого у успешного кандидата будет много других обязанностей. Взамен компания готова предложить вознаграждение от 150 тыс. руб.
Замыкает пятерку самых щедрых предложений должность директора по качеству ГК «Холидей». Компания ищет специалиста, который отвечал бы за направление «фрукты и овощи»: разрабатывал технологии работы фруктового склада, а также документы по системе качества. Помимо этого, необходимо организовать внедрение системы качества в процессы магазинов и скалада, проводить аудит, взаимодействовать с госорганами и заниматься другой работой.
Как сообщал DK.RU, еще в декабре уральские ритейлеры, среди которых была ТС«Монетка» и еще одна неназванная компания, искали топ-менеджеров с зарплатами от 500 тыс. руб. и 400 тыс. руб. Однако сейчас этих позиций в списке нет.
По данным портала E1.Rabota, средняя зарплата за январь в Екатеринбурге составила 32 тыс. руб. Всего на портале опубликовано 7340 вакансий, больше всего—в сферах «продажи» 1136 вакансий, «розничная торговля» 852 вакансий, «транспорт, автобизнес» 733 вакансии.