На работу в госорганах Пермского края претендуют 120 финалистов "Молодежного резерва"

В субботу, 19 мая, определятся претенденты на попадание в кадровый резерв госорганов Пермского края. После всех испытаний из 1053 участников в финал конкурса прошли 120 человек.

Финалистам предстоит сыграть в проблемно-аналитическую игру и решить деловой кейс по реальной проблематике Пермского края.

Как уточнила руководитель проекта «Молодежный кадровый резерв Прикамья», победитель всероссийского конкурса «Лидер России 2018» Анна Козицына, деловой кейс составлен на основе настоящих задач, которые в настоящее время стоят перед краевым правительством. Выбраны следующие направления: «ЖКХ»; «Градостроительство. Урбанистка. Архитектура»; «Дороги. Транспорт»; «Благоустройство и комфортная городская среда»; «Финансы. Экономика»; «Земля. Налоги»; «Цифровизация»; «Здравоохранение»; «Образование»; «Молодежная политика».

Итоги конкурса «Молодежный кадровый резерв Прикамья 2018» подведут в июне.

Победители смогут претендовать на посты в органах исполнительной власти, местного самоуправления и в подведомственных госучреждениях, поучаствовать в проектной деятельности, получить рекомендательные письма от администрации губернатора. За всеми победителями будут закреплены наставники – руководители госорганов Пермского края.