Законодательное Собрание области рассмотрит поправки, определяющие новый порядок избрания глав муниципальных образований в Омской области. Заседание намечено на четверг, 19 марта.
Кадры решают все. Эта формула по-прежнему актуальна. Тем болезненнее становятся ситуации, когда новоизбранный глава поселения через какое-то, порой короткое, время подает в отставку. Просто понимая, что надавал односельчанам лишних обещаний, выполнить которые не в состоянии. Или еще хуже - попросту, что называется, не тянет эту сложную работу, где одновременно нужно быть завхозом, юристом, психологом и много еще кем в одном лице, но уходить не горит желанием. В итоге страдают жители. По мнению главы Полтавского района, такие случаи - не редкость, и предлагаемая реформа - это способ повысить качество управления, а не отступление от принципов демократии, как ее порой пытаются представить.
-
Никто не ответил на вопрос, и не может ответить, насколько легитимно выбран человек, если на выборы пришло менее 10 процентов избирателей. Мы считаем, почему-то, самой демократичной страной Америку, но там прямых выборов как таковых нет, выборщики голосуют за конкретное лицо. Сначала выборщиков выбирают, потом выборщики голосуют за конкретное лицо. Так и здесь. Мы ведь считаем, что достойных избираем депутатов, - прокомментировал глава Полтавского муниципального района
Александр Милашенко.
Статистика невеселая: сегодня в области до трети глав муниципалитетов не дорабатывают до окончания срока полномочий. Порой выборы приходится проводить два-три раза за этот срок, а дельного кандидата так и не подбирают. Почему? Потому что при действующей системе сесть в кресло главы поселения может любой, главное, понравиться избирателю, сулить ему золотые горы после избрания. А после получения мандата - хоть трава не расти. Изменения могут стать эффективным фильтром от любителей много и красиво говорить, но мало делать.
-
Эта комиссия, в принципе, как сито, которое просеет и которое отделит тех людей, которые в принципе способны работать, тех, кто прошел этапы становления, тех людей, которые уже знают, что это такое, от тех, которые могут просто налгать, которые просто авантюристически подходят к этой работе. А многие даже не понимают, чем им нужно заниматься, - говорит глава Марьяновского муниципального района
Анатолий Солодовниченко.
Муниципальное управление - это профессия, и учиться ей нужно основательно. В Шербакуле, например, считают, что поправки позволят подходить к выбору кандидатов в главы более ответственно и дать дорогу тем, кто обладает необходимым опытом, позволят учитывать специфику конкретного поселения.
-
Люди, идущие в депутаты, в главы органов местного самоуправления, они прежде всего должны готовиться. У нас институты государственного муниципального управления появились совершенно недавно, и людей не готовят управлять государством, их начали готовить только недавно - это очень сложная наука. Поэтому, если будут ужесточены требования или, как говорится, анкетные данные изменятся по отношению к кандидатам, то, возможно, профессионалы будут и здесь, - считает председатель Совета депутатов Шербакульского муниципального района
Людмила Бондарева.
По сути, перемены, инициированные руководством страны, затеяны для того, чтобы на каждой территории глава мог самостоятельно принимать ответственные решения в сложных ситуациях и брать на себя полную ответственность за свои действия. Из предлагаемых федеральным законом трех моделей организации местного самоуправления Омской областью выбрана наиболее эффективная. Теперь слово за депутатами регионального парламента.
