Работодателей обяжут письменно объяснять отказ в трудоустройстве
Работодатели будут обязаны объяснять претендентам причину отказа в приеме на работу в течение семи дней.
Работодатели будут обязаны объяснять претендентам причину отказа в приеме на работу в течение семи дней.