Закон об изменениях в пенсионном законодательстве подписан: что вступает в силу

Совет Федерации одобрил законопроект о повышении пенсионного возраста в России. Ранее сенаторы одобрили закон, вводящий уголовную ответственность за необоснованный отказ в приёме на работу или увольнение людей предпенсионного возраста. Президент поставил свою подпись под изменениями в пенсионном законодательстве. Ещё раз рассказываем, что меняется в форме вопросов и ответов.
Когда теперь выйдут на пенсию мужчины?
В 65 лет. Раньше мужчины выходили на пенсию в 60 лет.
Когда выйдут на пенсию женщины?
Женщины выйдут на пенсию в 60 лет. Раньше они выходили в 55 лет.
В течение какого срока будет повышаться пенсионный возраст?
В течение четырёх лет. С 2019-ого по 2023-й год.
Я мужчина 1959-го года рождения. До какого возраста мне теперь придётся работать?1959-й год рождения – до 61 года (выход на пенсию в 2020-м году)1960-й год рождения – до 62 лет (выход на пенсию в 2021-м году)1961-й год рождения - до 63-х лет (выход на пенсию в 2024-м году)1962-й год рождения – до 64-х лет (выход на пенсию в 2026-м году)1963-й год рождения – до 65 лет (выход на пенсию в 2028-м году)Я женщина 1964-го года рождения. Мне сколько работать?1964-й год рождения – до 2020 года, выход на пенсию в 56 лет1965-й год рождения – до 2022 года, выход на пенсию в 57 лет1966-й год рождения – до 2024 года, выход на пенсию в 58 лет1967-й год рождения – до 2026 года, выход на пенсию в 59 лет1968-й год рождения – 2028 года, выход на пенсию в 60
А что такое предпенсионный возраст?
Речь идёт о пяти годах до выхода на пенсию. В течение этого срока работодатели не смогут необоснованно увольнять или отказывать в приёме на работу.
Если работодатель решится уволить человека предпенсионного возраста, что ему за это будет?200 тысяч рублей или срок до 360 часов общественных работ – такое наказание предполагается для работодателей, необоснованно уволивших или отказавших в приёме на работу людям предпенсионного возраста.

Мнение
Елена Бибикова, Член Комитета Совета Федерации по социальной политикеВ большей степени закон о защите "предпенсионников" направлен не на карание, а предупреждение.
Документ даст уверенность людям, вступающим в предпенсионный возраст, что их не уволят, а работодатель будет знать свою ответственность.
В случае нарушения закона должна будет подключаться, скорее, служба занятости (а не суд), чтобы привлечь внимание контролирующих органов. Но я, честно говоря, далека от мысли, что могут уволить именно за достижение предпенсионного возраста.
Если человека сокращают, то это другая история. Здесь не важно, пенсионного возраста человек или нет. Если человек не справляется со своими обязанностями – это другая история. Но увольнения из-за возраста должно быть исключены в принципе.
Как закон отразится на других?  Кто работает сегодня, они уже заняли свои, скажем так, ячейки, рабочие места. Учитывая то, что у нас сейчас приток молодёжи значительно меньше, чем уход старшего, то, думаю, закон будет иметь только позитивное профилактическое значение.
Во время работы над ним поднимался вопрос о том, что нужен мониторинг ситуации. Мы посмотрим, как будет работать закон. Возможно, потребуются какие-то корректировки. Жизнь есть жизнь.