На целлюлозном заводе в Питкяранте опасаются сокращений

Реорганизацию на целлюлозном заводе в Питкяранте обсудила трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в Петрозаводске. На предприятии происходит смена собственника, и в трудовом коллективе, а это 800 человек, опасаются возможных сокращений.

Реорганизацию на целлюлозном заводе в Питкяранте сегодня обсудили на трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Доме профсоюзов в Петрозаводске. На предприятии происходит смена собственника, и в трудовом коллективе, а это восемьсот человек, опасаются возможных сокращений.

На трёхсторонней комиссии доложили о росте уровня безработицы в Карелии в конце прошлого года и о сокращениях в Надвоицах и Кондопоге. Председатель объединения республиканских профсоюзов Илья Косенков высказал опасения, что увольнять могут начать и в Питкяранте: "У нас серьёзную тревогу вызывает ситуация на целлюлозном заводе "Питкяранта", где сейчас идут суды. В случае, если собственник на предприятии сменится, есть основания полагать, что… люди окажутся под угрозой сокращения".

Новый собственник предприятия выиграл аукцион в конце 2014 года и приобрёл целлюлозный завод. Но не мог начать работу из-за прежнего хозяина, который продолжал производственную деятельность. В марте 2015 года арбитражный суд встал на сторону новой фирмы. Старая решила решение обжаловать. Такая неопределённость вызвала тревогу не только у коллектива и профсоюзов. Ситуацию на контроль взяли карельские власти. Накануне тему возможных сокращений в интервью нашему телеканалу прокомментировал глава Карелии. "Мы в очень жёсткой форме сказали, что не позволим сегодня, чтобы 800 человек оказались на улице", — заявил Александр Худилайнен.

Этой же линии придерживаются профсоюзы. Они считают, что необходимо дать сотрудникам предприятия гарантию сохранения работы, и предлагают старым и новым хозяевам завода подписать отдельное соглашение: "Собственники должны договориться о том, чтобы весь трудовой коллектив в полной численности перешёл на новое предприятие переводом".

Сейчас правительство и профсоюзы продолжают переговоры с новым собственником предприятия.