Командный дух: бизнес-единицы «Полюса» поучаствовали в стратегической сессии в Иркутске

Топ-менеджеры «Полюс Вернинское» и «Полюс Алдан» обменялись лучшими практиками, взаимодействуя на основе метода Lego® Serious play®

Сотрудники "Полюс Вернинское" и "Полюс Алдан" укрепили командный дух и обменялись лучшими практиками в ходе стратегической сессии в Иркутске в конце сентября. Нужно отметить, что впервые в мероприятии, которое прошло в живописном месте — на берегу Ангары, поучаствовали сразу две бизнес-единицы "Полюса". Топ-менеджеры ГОКов в рамках совместной работы использовали интеллектуальный метод Lego® Serious play®, который позволил в ходе обучения добиться более эффективного результата. Об этом ИА IrkutskMedia сообщили в компании.

Кроме топ-менеджеров бизнес-единиц, на сессии присутствовала вице-президент по персоналу и организационному развитию Тамара Солнцева.

"Полюс Вернинское" уже зарекомендовали себя новаторами. Руководители взяли курс на сближение между коллегами из других бизнес-единиц. Это большой вклад в развитие всей компании "Полюс", и его трудно переоценить. Считаю, что опыт таких совместных стратегических сессий нужно всем взять на вооружение. Ведь эти мероприятия позволяют не только сплотиться, но и обменяться лучшими практиками", – подчеркнула Тамара Солнцева.

Организованное в необычном формате мероприятие формирует доверительные отношения через неформальное знакомство представителей управленческих команд обеих бизнес-единиц. Сессия помогла развить навыки командной работы при кроссфункциональном взаимодействии для сокращения времени при принятии управленческих решений, требующих совместной работы, отработать навыки горизонтального, прямого взаимодействия управленцев без погружения первых руководителей в суть вопросов, которые могут быть решены на других уровнях. Мероприятие способствовало обмену лучшими практиками в рамках производственной системы "Полюса", культуры безопасности и других проектов.