Удар по Европе: цифровизация вызвала проблемы на рынке труда

На сегодняшний день европейские компании малого и большого бизнеса испытывают нехватку в специалистах с должными навыками и квалификацией в области цифровых технологий.  Об этом сообщает Financial Times в своей статье, перевод которой эксклюзивно для своих читателей представляет «ПолитРоссия».

По данным Национального института статистики и экономических исследований Франции (INSEE), огромное количество компаний не может найти рабочую силу с необходимыми навыками в цифровой области.

«На французском рынке труда сложилась парадоксальная ситуация, где, с одной стороны, наблюдается высокий уровень безработицы, а, с другой стороны, большое количество компаний среднего размера заявляют, что не могут найти работников», – заявил в интервью для FT глава центра экономических исследований Asteres Николя Бузу.

По его мнению, такая проблема обусловлена следующими причинами:  нехватка квалифицированных людей для открытых рабочих мест; щедрая система социального обеспечения для безработных во Франции, которая не всегда мотивирует их искать работу; отсутствие доступного жилья для рабочих.

Обозреватели FT в своей статье приводят слова президента компании DSMI, занимающийся ИТ-инфраструктурой, который заявил, что главными проблемами его предприятия являются набор и удержании квалифицированных специалистов в области информационный технологий.

Таким образом, стремительная цифровизация европейской экономики привела к тому, что компании сталкиваются с серьезной проблемой – нехваткой квалифицированных работников.