Стать миллионером. Что предлагает ростовский рынок бизнес-тренингов

В кризис принято учиться на чужих ошибках, чтобы не совершать свои. Учебные центры предлагают разные семинары и направления. На кого ориентирован ростовский рынок тренингов, в обзоре корреспондента «АиФ-Ростов» Виталия Колбасина.

В Ростове-на-Дону стоимость тренингов варьируется от 200 рублей до 100 тысяч рублей с участника. Цена зависит от аудитории, от длительности курса и от узнаваемости тренера.

По мнению экспертов, бизнес-преподавателей, Натальи Иченко и Максима Рубана, комплексные, системные предложения, позволяющие бизнесу на любом его этапе сделать резкий антикризисный скачок, на ростовском рынке единичны. Преобладают либо «точечные» решения, либо тренинговый «популимзм», призванный не столько дать инструменты для роста бизнеса, сколько создать впечатление и поднять мотивацию.

Антикризисное управление

Пик востребованности антикризисного управление для руководителей в Ростове-на-Дону пришелся на прошлый год, сегодня этим никого уже не удивить. Но, тем не менее, это направление пользуется популярностью.

Уметь эффективно работать на стагнирующем рынке или достигать успеха в условиях непредсказуемых изменений – вот примеры задач, решать которые помогают антикризисные тренинги. Тренинги в условиях кризиса позволяют сконцентрироваться на главном, и в короткие сроки получить понятный и прогнозируемый результат.

«Навыковые» тренинги

В донской столице есть компании, которые занимаются бизнес-обучением. Их особенность – «навыковость». На семинарах участники вырабатывают те или иные управленческие навыки. Такие тренинги ничего общего с психологической помощью руководителю не имеют. В городе можно найти ряд достойных предложений, ориентированных на собственников и руководителей предприятий.

«Гуру»

Есть одно направление, которое специалисты называют «гуризм»: раскрученного, распиаренного тренера или «гуру» за большие деньги привозят из-за границы. Участники платят по 20-30 тысяч за билет, мечтая стать успешным. А по факту получают хорошо поставленное трехчасовое шоу, но с той информацией, которая носит больше мотивационный характер, нежели познавательный и практический.

Тренинги для «личностного роста»

Есть на ростовском рынке многочисленные тренинги, которые организовываются по совершенно иным, не бизнесовым сегментам. Они рассчитаны на совершенно другую целевую аудиторию, ставят перед собой иные цели и задачи: не рост бизнеса и профессионализма управленца, а определенный «личностный рост».

Философско-эзотерический тренинг

Один из трендов нынешнего сезона – философско-эзотерический тренинг. Участники уезжают в горы помедитировать, позаниматься йогой. Есть также «психологические» выезды, на которых применяется практическая психология. Группы проводят в «райском уголке» несколько дней, но работают при этом они со своими внутренними проблемами, а не с тем, что позволяет развить бизнес.

Тайм-менеджмент

Модными были и остаются в Ростове тренинги по тайм-менеджменту, то есть технология организации времени и повышения эффективности его использования.

Психология управления

На тренингах по «чистой психологии» или «психологии управления» учат, как вести себя с исполнителями, корректировать своё поведение в зависимости от их состояния, уметь выявить сильные стороны подчинённого и заметить его недостатки, уметь создать сильный сплоченный коллектив.