Ливенский завод наказали за неправильное оформление трудовых отношений

Устроиться на временную работу подросткам
очень непросто. Ливенский завод ПМ взял на подработку несовершеннолетних, но при этом допустил нарушения в оформлении документов.

В августе текущего года между предприятием
и семью несовершеннолетними работниками были заключены срочные трудовые договоры. При этом на экземплярах работодателя отсутствовали подписи работников о получении второго экземпляра договора. Кроме того, дети не были ознакомлены с коллективным договором до подписания контракта. С одним из подростков договор был заключен без согласия отдела опеки и попечительства, что также является нарушением требований ТК РФ. 

В итоге к административной ответственности
привлекли начальника отдела труда и кадрового обеспечения. Женщина была оштрафована на 5 тысяч рублей.