Дефицит семейных врачей хотят восполнить выпускниками БелГУ

С февраля 2019 года старшекурсников мединститута вуза, готовящихся к получению диплома, начнут приглашать на работу семейными врачами с перспективой последующего трудоустройства. Система семейной медицины в регионе, по словам заместителя губернатора по здравоохранению и образованию Наталии Зубаревой, испытывает дефицит во врачах. Если в поликлиниках Белгорода нужно семь семейных врачей и терапевтов, то в Старооскольском округе первичное звено укомплектовано только на 60 %. Аналогичная ситуация и в педиатрии.  Департамент здравоохранения заключил соглашение с мединститутом БелГУ, по которому уже с февраля 2019 года на вакантные места пригласят готовящихся к выпуску студентов. «Потенциальные выпускники – и ординаторы, и специалисты – могут по принципу дуального обучения пройти практику на тех площадках, где им дадут работу в качестве специалиста, – заявила Зубарева. – Попробовав себя на рабочем месте, они смогут говорить с муниципалитетом на предмет соцподдержки молодого специалиста (например, о жилье – прим. авт.). Если для них эти условия станут привлекательными, то кадровая проблема решится по факту получения дипломов этими специалистами». Вице-губернатор сообщила, что сейчас средняя зарплата семейного врача в регионе – 55 тыс. рублей. Зубарева подчеркнула, что это реальные цифры, хотя зарплата выпускника вуза в любом случае будет несколько ниже.