В России впервые признали дискриминацию трансгендерного человека
В Санкт-Петербурге суд признал незаконным увольнение женщины-трансгендера.
Анастасия Васильева (имя женщины изменено) более 10 лет работала в одной из типографий Санкт-Петербурга. В июле 2017 года она принесла на работу копию нового паспорта. И тут же ее уволили в связи с «прекращением трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон». Все объясняется тем, что Анастасия сделала новые документы в связи со сменой пола. До операции Васильева, будучи мужчиной, работала (а на тот момент еще «работал») печатником. А согласно постановлению о запрещенных для женщин профессиях, которое вышло в 2000 году, профессия печатника считается сугубо «мужской» и трудной для представительниц прекрасного пола.
Женщина решила отстаивать свои права и подала на работодателя в суд, предварительно заручившись поддержкой ЛГБТ-сообщества «Выход», чтобы оно представляло ее интересы в суде. Анастасия хотела доказать несправедливость своего увольнения и то, что список запрещенных профессий - не что иное, как дискриминация.
«Я хочу показать своим бывшим коллегам, что они изначально были неправы, и неправы остались. Мой уход не означает, что они выиграли. И более того, я хочу бороться с дискриминацией. Многие женщины сталкиваются с тем, что они не могут что-то делать просто потому, что за них так решили. Решили, что раз они женщины, они должны рожать, щи варить, нянчить ребенка и больше ничего. Это гендерные стереотипы, - заявила Анастасия. - Я воспринимаю свою ситуацию как рычаг, с помощью которого можно попробовать сократить этот перечень профессий или вообще отменить его. Благодаря моему увольнению я хочу добиться для женщин права выбирать, кем им работать, где и как».
После изнурительных судебных тяжб, длившихся в течение двух лет, новоиспеченную женщину признали способной выполнять работу печатника, несмотря на новую гендерную принадлежность. Анастасию было постановлено восстановить в должности и выплатить ей 10 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда. А также 1,85 млн рублей - за время вынужденного прогула. Решение вступит в силу после того, как будет рассмотрена апелляция на него.
Только вот возвращаться на прежнее место Анастасия не собирается.
«Я не хочу возвращаться на старую работу. Я уже нашла новую. Это тоже печать, но теперь я работаю технологом. Я не стою за станком, а занимаюсь технологией печати, отладкой процесса, минимизацией трудовых затрат, увеличением эффективности. О моей истории там ничего не знают, и я хотела бы, чтобы так и осталось. Трудовую книжку, где было зачеркнуто старое имя, я не приносила: сказала, что потеряла, и мне завели новую. Может быть, это вскроется через какое-то время. Стараюсь об этом не думать. Хотя, возможно, здесь мою историю восприняли бы иначе, потому что с самого начала знали меня как женщину. Но велика вероятность, что это может вызвать негатив», - сообщила она в интервью Медузе.
Кстати, злополучный список запрещенных для женщин профессий, который содержит 456 профессий из 38 отраслей, ООН уже не раз признавала ущемляющим права женщин. В числе недоступных для «слабого» пола профессий - боцман, матрос, машинист электропоезда и водитель автобуса на междугородных и международных маршрутах.
Фото: открытые источники