Соцопрос: Россиянам нравится мягкий тип корпоративной культуры

Эксперты сервиса по поиску работы Superjob выяснили, какой тип корпоративной культуры предпочитают россияне. Выяснилось, что 83% опрошенных нравится работать в компаниях с мягким типом управления. Один человек из 20 предпочитает жесткий тип корпоративной культуры. Эти люди считают, что при таком менеджменте можно больше заработать, поскольку в компаниях с жестким типом управления главными целями являются власть и успех. В фирмах с мягким стилем приоритет отдается взаимопомощи, доброте и честности к клиентам и сотрудникам. Именно такой тип близок 83% респондентов. Об этом пишет газета «Известия». Интересно, что мужчины чаще, чем женщины, выбирают жесткий тип корпоративной культуры.