В областном конкурсе в этом году участвовали более 170 компаний - это организации и индивидуальные предприниматели, которые добились высоких результатов в социально-трудовой сфере.
Две недели стажировки в пригороде Парижа, и Илья Аверичев назубок знает это оборудование. Обучение прошел на заводе-изготовителе. Молодому специалисту эта работа сулит большое будущее.
-
Полтора года проработав, я понял, что здесь большие перспективы, так как завод, можно сказать, поднимается с колен, завозят новое оборудование, новые изделия. Поэтому работать нравится, работаю с удовольствием, - поделился наладчик-оператор станков с ЧПУ
Илья Аверичев.
Практические знания сотрудники получают непосредственно на производственных участках. Теорию осваивают в учебном центре. Сейчас на предприятии трудятся более 4 тысяч человек. Средний возраст - 46 лет. Пару лет назад полностью изменили кадровую политику. Это и позволило заводу стать одним из лучших работодателей в области.
-
Мы начали менять подходы к управлению персоналом и смотреть на кадры не только как на трудовой ресурс, но и как на интеллектуальный ресурс, чтобы видеть человека, способного мыслить, думать, переживать, вносить эмоции. Исходя из этого пересмотрели политику подбора, обучения и мотивации персонала, - прокомментировала заместитель директора по персоналу филиала ОМО имени П.И. Баранова
Олеся Романова.
За улучшение условий и охраны труда в числе победителей оказался и коллектив Исилькульской районной больницы: ни одной травмы на производстве за последние годы, новое оборудование и даже два фитнес-зала для врачей. А вот в нововаршавском сельхозкооперативе другой повод для гордости: их предприятие - "Лучшее в регионе по созданию рабочих мест". Сейчас здесь трудоустроены 500 человек. У этих работодателей соперников было достаточно - на конкурс заявлялись более 170 компаний.
-
Работодатели, которые сегодня отмечены, они и из социальной сферы, и из производственной сферы. Безусловно, важно, чтобы это был широкий круг работодателей, которые вовлечены в эту работу. Для нас важно, что этот диалог приводит к конкретным результатам на предприятиях, поскольку это мотивирует работодателей использовать все лучшее во взаимоотношении со своими коллективами, - сказал первый заместитель председателя правительства Омской области
Вячеслав Синюгин.
Хорошие взаимоотношения с коллективами лучшие работодатели теперь смогут продемонстрировать всей стране, теперь уже на всероссийском конкурсе. Даты и место проведения назовут позже.
