Как заполучить идеального «продажника»
Почему в большинстве компаний к поиску специалистов по продажам относятся «спустя рукава»? Цель – лишь бы побыстрее закрыть вакансию, и что в итоге? Три совета от Юрия Ротманова, как принимать кадровые решения системно, а не интуитивно.