Онищенко рассказал, кому особенно понравится идея ввести алкотестирование
Москва, 18 августа. Идея Минздрава тестировать работников на алкотестере имеет больше плюсов, чем минусов, но к ее реализации надо относиться аккуратно, считает первый зампред комитета Госдумы по образованию и науке Геннадий Онищенко.
По его мнению, подход здесь должен быть комплексным, должен быть и кнут, и пряник: «Можно отвлекать сотрудника, создавать ему препятствия, и поощрять».
«Демагогия о правах работников со стороны либералов сама собой «рассосется» и никто даже рта открывать не будет, когда россияне перестанут пить», — добавил он в комментарии URA.RU.
Онищенко добавил, что для тестирования на алкоголь работодателям совершенно необязательно нанимать медработника.
«Запах перегара или потного тела можно заметить и без медработника», — пояснил парламентарий.
Депутат добавил, что эту идею точно положительно оценят женщины, мужья которых грешат по части выпивки. Он привел неутешительную статистику, согласно которой 400 тысяч людей, не доживают до пенсии в результате употребления алкоголя, сигарет и наркотиков.
«Женщины будут благодарны, если на работе заметят, что ее муж постепенно становится алкоголиком», — резюмировал Онищенко.
Как сообщалось ранее, рекомендации Минздрава были представлены в корпоративной модельной программе «Укрепление общественного здоровья». В частности, ведомство рекомендовало штрафовать курящих сотрудников и премировать некурящих. Тут эксперты сослались на зарубежный опыт и указали на то, что у курильщиков за границей зарплата меньше, чем у тех, кто не курит. Разница в доходах составляет от 2 до 23%.
Еще один совет касается включения в пакет добровольного медицинского страхования помощь по отказу от курения и лечение табачной зависимости. В качестве замены сигаретам предлагается установить возле рабочих столов тарелки с яблокам.
Кроме того, Минздрав считает, что работодателям нужно тестировать сотрудников на употребление алкоголя с помощью алкотестера. Так по мнению специалистов, можно будет снизить количество несчастных случаев на производстве. Предлагается также проводить консультации о вреде спиртного и устраивать безалкогольные корпоративы, чтобы научить людей веселиться без употребления горячительных напитков.