5 хитрых способов скинуть работу на коллегу и не стать врагами

Вам знакома ситуация, когда вы практически живете на работе, переделываете кучу дел, но от этого их меньше не становится? Мечтаете, чтобы в сутках было больше 24 часов, чтобы больше успевать? Что делать: менять место работы или же что-нибудь другое придумать? А почему бы вам не скинуть часть своей работа на коллегу? Но делать это нужно аккуратно, ведь вы не хотите нажить себе врага в лице сослуживца. Редакция uznayvse.ru собрала 5 хитрых способов сделать это так, чтобы напарник даже не догадался о том, что вы скинули на него свою работу. Используйте шефа Порой начальство, само того не подозревая, сильно загружает своих подчиненных. Но вы же знаете, что руководителю нельзя говорить «нет». Поступайте хитрее: скажите, что вы обязательно все выполните, но назовите конкретный срок (желательно, чтобы он растянут на несколько дней или недель). Шеф, конечно, поинтересуется, почему так долго? Вот тогда и придет ваше время излить душу о том, что на вас висят еще пять проектов, десять отчетов, при этом половина из них представляют собой рутинную работу. Вот если бы хотя бы некоторых из них не было, то вы все исполнили бы в кратчайшие сроки. Сообразительный начальник, конечно же, предложит часть ваших работ переложить на коллег, будучи полностью уверенным, что он сам пришел к такой мысли. Сослуживцы понимают, что приказы начальства не обсуждаются. А вы тут совсем ни при чем. Давите на жалость Конечно, можно честно поговорить с коллегами, но не факт, что кто-то согласится сделать вашу работу. Можно пойти обходными путями и сделать так, чтобы напарник сам предложил свою помощь. Расскажите как бы между делом о том, что вы из-за проблем со здоровьем вынуждены каждый день ездить к врачу, клиника которого находится у черта на куличках. Не лишним будет упомянуть, что у друга появились проблемы, а помочь решить их можете только вы. Поведайте слезливую историю о том, что подобрали на улице котенка, и он целыми днями в квартире скучает один. В общем, все зависит от вашей фантазии. В конце можно добавить: «Эх, если кто-нибудь хотя бы сегодня выполнил мою работу…» Думаем, мало кто откажется помочь вам. Взяв на себя ваши обязанности однажды, потом еще раз, коллега будет воспринимать их как свои. Манипулируйте Во многих организациях над выполнением одного дела трудятся несколько людей. Почему бы не использовать это в своих интересах и грамотно делегировать свои обязанности? Ваша задача: приучить коллег работать на себя. Вначале распределите обязанности: с вас, к примеру, составление отчета для начальства и часть мелких дел. Постепенно по ходу работы скиньте небольшое количество своих обязанностей, потом еще и еще, при этом не забывайте создавать вид бурной деятельности и спешки. Пусть все думают, что у вас столько дел, и вы ничего не успеваете, а ведь все нужно сдать в срок. Станьте душой компании Вы заметили, что в больших коллективах любят весельчаков и балагуров, которые могут разрядить напряженную обстановку, рассказать смешные анекдоты, участвовать во всех конкурсах на корпоративах? Именно таким людям прощают маленькие слабости и стремятся помочь. Разбавляйте скучную обстановку смешными историями и между делом просите помочь. Поверьте, хохмачей любят в любом коллективе и стараются их поддержать. Предложите весело провести время Узнайте, что любят ваши коллеги и чем увлекаются. Расскажите сослуживцу-поклоннику современного искусства о том, что в вашем городе только один раз будет проходить выставка картин художников-авангардистов. И вы так хотите посетить мероприятие вместе с ним, но из-за загруженности на работе не успеваете. Можно еще рассказать о том, что в местном ресторане проводится дегустация вин, а вы так хотели сходить туда именно с этим коллегой. Способов, хитро скинуть на коллегу свою работу, очень много. Но делая это, не забывайте следить за ситуацией. Вполне возможно, что начальство заметит, что не вы, а именно ваш сослуживец делает все. А если другой человек легко справляется с вашими обязанностями, то так ли вы нужны?