Победители конкурса «Лидеры Севера» станут частью команды перемен

В Мурманске завершен очный этап регионального конкурса управленческих кадров «Лидеры Севера».

 

Проект «Лидеры Севера» был запущен с целью решить задачу формирования кадровой базы для правительства и ведущих предприятий региона. Именно наличие сильных партнеров-соратников в основе кадровой команды способно привести область к прорыву. При этом, как оказалось, большинство таких людей проживает в регионе. Основную массу участников составили жители из 17 муниципалитетов Мурманской области.Также в конкурсе приняли участие представители еще 20 регионов: Карелии, Крыма, Санкт-Петербурга и Москвы, Воронежской, Томской, Нижегородской, Вологодской, Владимирской, Тульской и других областей. Факт присутствия в конкурсе других регионов свидетельствует - у Мурманской области есть потенциал и перспективы развития. Сама тема деловой игры стала известна лишь во время проведения конкурса. Участникам предложили решить проблему оттока населения. При этом было необходимо не только удержать жителей, но и обеспечить приток новых людей. По итогам проекта из 107 человек прошли конкурс только 30. Для победителей будут разработаны индивидуальные планы карьерного развития и определен наставник.