Трудовой кодекс для стран СНГ могут принять в ноябре

Трудовой кодекс для стран СНГ могут принять на осенней сессии Межпарламентской ассамблеи Содружества. Его проект одобрила профильная комиссия, которая работала над документом несколько лет.

Положительную оценку кодексу уже дали национальные парламенты стран СНГ. Как отметили члены постоянной комиссии, он качественно превосходит устаревшие трудовые кодексы всех стран Содружества, а значит, может лечь в основу законодательства каждого из государств-участников.

В частности, документ позволит максимально обеспечить права трудящихся мигрантов независимо от того, на территории какой из стран они работают.

«Появилось огромное количество новых явлений, которых старые трудовые кодексы, в том числе последний кодекс России 2001 года, к сожалению, не учитывают. Например, дистанционная занятость, фриланс, аутсорсинг и так далее. Мы можем сопротивляться этим формам занятости, но они объективно существуют и расширяются. Значит, новый Трудовой кодекс, если он следует современным тенденциям, должен быть передовым. Мы не можем навязать всем странам СНГ устаревшую модель, мы должны навязывать абсолютно передовую модель», - сказал первый зампред комитета СФ по экономической политике Сергей Калашников.

Ожидалось, что на ближайшую сессию МПА СНГ будет также вынесен ещё один модельный закон - «О национальной безопасности». Однако, этот документ вызвал много споров у экспертов и его рассмотрение отложили на полгода.