Кусайко объяснила, на какие выплаты могут претендовать медики, работающие с COVID-19

Стимулирующие выплаты, которые предусмотрены для медиков, работающих с COVID-19, могут быть уменьшены только по причине невыхода сотрудника на работу, например из-за отпуска или больничного. В остальных случаях работникам должна выплачиваться надбавка в размере 100 процентов на одну ставку. Об этом  «Парламентской газете» сообщила член Комитета Совета Федерации по социальной политике Татьяна Кусайко. На совещании по социально-экономической ситуации в России председатель Правительства Михаил Мишустин заявил, что до регионов доведено 27,5 млрд рублей на выплаты стимулирующего характера медработникам за работу с пациентами  с коронавирусом, из которых на сегодня израсходовано только 4,5 млрд рублей. Он обратил внимание, что средства должны быть доведены до медработников сразу, не дожидаясь даты выплаты заработной платы. Татьяна Кусайко напомнила, что во исполнение постановления Правительства России от 12.04.2020 №484 бюджетам субъектов регионов выделены средства на обеспечение выплат стимулирующего характера врачам, среднему и младшему медперсоналу, а также водителям экипажей скорой помощи, которые непосредственно работают с больными коронавирусом. «По заявлению Минздрава России в субъекты до 30 апреля были перечислены средства, необходимые для осуществления стимулирующих выплат медицинским работникам и иному персоналу, оказывающему помощь пациентам с коронавирусной инфекцией, — сказала Кусайко. — Выплаты за апрель должны быть произведены в соответствии с принятыми в медицинской организации сроками выплаты заработной платы, но не позднее 15 мая». По словам парламентария, если медицинский работник работает с пациентами с COVID-19 или биологическим инфицированным материалом, он должен получать стимулирующую выплату в соответствии с постановлением Правительства № 415, которым утверждены Правила осуществления стимулирующих выплат за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медпомощь гражданам с COVID-19 или из групп риска. «Такая выплата определяется в установленном проценте от средней заработной платы в регионе в зависимости от его должности и исходя из времени, которое он отработал», — объяснила сенатор. При этом надбавка, определённая президентом, выплачивается в размере не более 100 процентов на одну ставку.