Тулякам на время пандемии могут изменить порядок увольнения

Минтруд России подготовил проект постановления правительства, который предлагает ввести особый порядок увольнения, введения простоя или перевода сотрудников на неполный рабочий день и другую работу во время пандемии, пишет РБК со ссылкой на соответствующий документ.

В частности, предлагается запретить в условиях пандемии увольнять сотрудника или отправлять его в простой по инициативе работодателя. Разорвать трудовые отношения в это время позволяется лишь по инициативе работника или по соглашению сторон.

Еще одно предложение — сокращение с двух месяцев до двух недель срока уведомления работников об изменении по инициативе работодателя условий трудового договора и режима работы, включая введение режима неполного рабочего дня, если необходимость этих изменений связана с ограничительными мерами, введёнными из-за пандемии.

Проект подготовлен на основе предложений, поступивших от всех сторон социального партнёрства. Ожидается, что документ изучат в специальной комиссии, в которую входят правительство, работодатели и профсоюзы.

Уточняется, что отступающее от Трудового кодекса регулирование предлагается распространить только на 2020 год.