Эксперт: «Вернуть сотрудников в офисы хотят только слабые управленцы»

По данным исследования аналитического центра НАФИ, результаты которого приводят РБК, 20% организаций, которые перевели свой штат в режим удаленной работы, намерены продолжить эту практику хотя бы частично. Большинство предпринимателей считают, что на «удаленке» сотрудники со своими обязанностями справляются хуже. Автор книг по построению карьеры и найму персонала Ильгиз Валинуров видит в желании руководителей вернуть работников в офисы более корыстную цель. - Руководители в России и не только тут - недостаточно грамотные управленцы. Они слабые управленцы. Они не могут управлять сотрудниками, которые должны выполнять какие-то задачи. Им хочется видеть их в офисе, хочется вызывать в свои кабинеты, хочется иногда наорать или иногда похвалить лично. Это слабый уровень менеджмента. Руководители понимают или догадываются, или не осознают, что они слабые управленцы, и по этой причине они хотят вернуть сотрудников в офисы, хотя в этом реальной необходимости нет, - сказал эксперт в интервью радио Sputnik. Напомним, что согласно данным мониторинга, проводимого Минтрудом, порядка 10% работающих граждан сегодня находятся в режиме удаленной занятости. После снятия режима самоизоляции снижение числа граждан, работающих в таком режиме, произошло только на 1%. Отметим, что консалтинговые и оптово-розничные компании стали лидерами по переходу на удаленную работу. Глава партии ЛДПР Владимир Жириновский заявил о том, что россиянам нужно привыкать работать в дистанционном режиме.