Рабочая дистанция // Блог-пост

Депутаты Госдумы приняли в первом чтении уже ставший знаменитым закон об удаленной работе. По сути, это корректировка законодательства по итогам пандемии: здесь обозначены и нормы, касающиеся труда и отдыха, и типы дистанционной занятости, и даже то, как взаимодействовать работнику с нанимателем. Одно из самых громких положений — «право быть офлайн», то есть, условно, право не быть на связи с работодателем круглые сутки. Сам законопроект еще будет дорабатываться, а вступить в силу он должен с 1 января следующего года.