Минтруд разъяснил правила перехода россиян на удаленку

Минтруд разъяснил правила перехода россиян на удаленку. Работодатель может перевести сотрудников на удаленную работу даже в том случае, если это не прописано в их трудовом договоре, сообщает РИА Новости. В министерстве труда России отметили, что работодатели могут организовать такую работу для предупреждения Covid-19. "Работодатели могут организовать применение гибких режимов работы для сотрудников, для которых существуют такие технические возможности", - говорится в сообщении. В Минтруде пояснили, что по этому поводу нужно издать соответствующий приказ от работодателя. В нем нужно изложить рабочие условия: речь идет о времени начала и окончания рабочего дня, его продолжительности. "Заработная плата при удаленной занятости при сохранении должностных обязанностей, которые возложены на сотрудника, остается без изменений", - подчеркивается в материале.. Минтруд разъяснил порядок перевода россиян на удаленку. Работодатели имеют право перевести сотрудников на удаленный режим работы, даже...