Работница через суд добилась равенства при распределении времени простоя
![Работница через суд добилась равенства при распределении времени простоя](http://www.garant.ru/files/0/3/1407330/rabotnitsa_cherez_sud_dobilas_ravenstva_pri_raspredelenii_vremeni_prostoya_460.jpg)
Работодатель не доказал наличие обстоятельств, позволяющих дифференцировано устанавливать период простоя для лиц, занимающих одинаковые должности в одном структурном подразделении.