Юрист объяснил, на что обращает внимание работодатель на собеседовании

Работодатель всегда смотрит на внешний вид соискателя и следит за его речью, отметил Петрушин в беседе с Nation News. Профессиональные навыки сотрудника тоже имеют огромное значение. Работодатели предпочитают брать в свой коллектив тех, кто может похвастаться наличием высшего образования и реального стажа работы, объяснил Егор Петрушин.

"Я прошу рассказать мне о самых интересных судебных процессах предполагаемого работника. Как правило, мне нужны юристы-практики, и когда человек убеждает меня, что он "не вылазит из судов", я прошу назвать фамилии судей, к которым он последнее время ходил на процессы", — отметил юрист.

Пунктуальность — главное качество любого работника. Еще сотрудник должен самостоятельно решать проблемы, не перекладывая их на плечи более опытных коллег. При выборе сотрудников работодатель часто руководствуется и собственной интуицией, отметил Егор Петрушин.