Милонов назвал последствия пьянства на «дистанционке»

Депутат Государственной Думы Виталий Милонов не поддержал инициативу рабочей группы по внесению поправок в законопроект о дистанционной занятости насчет разрешения употреблять алкоголь во время выполнения трудовой деятельности. Об этом он сказал «НьюИнформ».

Ранее в упомянутой рабочей группе, состоящей из представителей Госдумы, Минтруда РФ, организаций профсоюзов, работодателей и экспертов, предложили не распространять норму об увольнении за пьянство на дистанционный труд. Кроме того, с сотрудником на «дистанционке» нельзя будет расстаться за прогул, поскольку работодатель не сможет подтвердить отсутствие работника на рабочем месте.

«Иногда очень сложно выявить, употребляет ли человек алкоголь на рабочем месте», — высказался Милонов.

Это, по мнению депутата, является основной проблемой в трудовых отношениях, касающихся дистанционной работы.

Собеседник издания подчеркнул, что оценивать прежде всего нужно качество работы человека, но разрешать при этом пьянство считает нецелесообразным. Это не улучшит качество работы человека, наоборот, если какое-то воздействие и произойдет, то только в худшую сторону.

«Самое главное, это, конечно, чтобы человек выполнял свою работу. Но, если разрешить беспробудно пить, извините за выражение, алкашам, то это, конечно, ни к чему хорошему не приведет», — заключил Милонов.