Что такое AIESEC и чем занимаются айсекеры в Уфе
Что такое AIESEC? Организация по борьбе за экологию, справедливость и равенство? Политическое движение или секта, затягивающая молодежь? AIESEC в Уфе — это команда креативной молодежи, которая готова разрушать стереотипы, снимать ярлыки общества и вкладывать силы в развитие личности.Мы узнали, кто такие айсекеры, чем они занимаются и почему деятельность этой организации важна.
AIESEC - международная некоммерческая организация
Локальные комитеты организации существуют в более чем 120 странах мира. Почти в каждой стране мира есть активная и целеустремленная молодежь, которая готова делать этот мир лучше и меняться самой. С 20 странами-партнерами AIESEC в Уфе поддерживает дружеские отношения. К ним относятся как европейские страны (Германия, Греция, Румыния, Польша, Чехия и др.), так и азиатские (Турция, Египет, Индия, Вьетнам, Грузия, Азербайджан и др.). Все они с радостью берут уфимских стажеров в свои проекты. AIESEC в Уфе отвечает взаимностью и всегда тепло встречает иностранных стажеров у себя. В организации много примеров международной дружбы.
«Два года назад я была менеджером летнего социального проекта. Больше всего мы подружились с парнем из Турции по имени Эдип. Кроме того, он жил у меня дома в течение 6 недель. Это было необычайно весёлый и интересный опыт - ко мне домой, будто привезли кусочек Турции. Мы до сих пор поддерживаем связь с Эдипом. Надеюсь, что в скором времени мне удастся поехать к нему в гости», - рассказывает о дружбе со стажёром президент AIESEC в Уфе Аида.
Проекты AIESEC направлены на 17 целей устойчивого развития ООН
Проекты направлены не только на развитие собственного потенциала, но и на выполнение целей устойчивого развития ООН. Благодаря этой программе многие люди могут улучшить качество своей жизни.
Часто целью проектов становится образование. Это именно то, что в современном мире определяет жизнь людей. AIESEC предоставляет возможность детям из стран третьего мира получить опыт общения с иностранцами, изучить английский язык и узнать о другой культуре из первых уст.
На эту цель выделили отдельный вид стажировок. И летом стартовал новый проект – преподавательские стажировки. Они направлены на улучшение качества образование, развития мультикультурности и стирания социальных границ между людьми.
AIESEC – это молодежь
Весь управляющий совет в городе, стране и мире, все члены организации – это молодые люди до 30 лет. Ведь именно молодежь строит будущее, от неё зависит развитие страны и мира в целом, поэтому AIESEC предоставляет такую возможность. Возможность прочувствовать ответственность за принятые решения, выбирать путь развития организации самостоятельно, возможность создавать и воплощать в жизнь новые идеи.
Почти год назад мы все столкнулись с пандемией, которая нарушила планы. AIESEC не стал исключением. Границы закрылись, и все процессы международной организации были заморожены. Но айсекеры (члены организации) вышли из этой ситуации. Они организовали проект Ecolifestyle, в котором приняли участие местные волонтеры и экологи.
«Все мои цели разбились об айсберг пандемии и всемирного закрепощения уже через месяц после вступления в должность. Но в один из дней нас с ребятами посетила дикая мысль: Уфа - зеленейший̆ миллионик России, у нас прекрасная амбициозная молодежь, в городе полно иностранцев. И, несмотря на проливной дождь, коронавирус и отказ пяти площадок, мы сделали первый в России локальный волонтерский проект. Я счастлива и горда, что пишу историю своего локального комитета», - делится впечатлениями Лейсан, руководитель проекта Ecolifestyle и вице-президент входящих волонтерских стажировок.
AIESEC дарит богатый жизненный опыт
«AIESEC – это демо-версия взрослой жизни» - так часто говорят айсекеры. Люди, прошедшие опыт в организации, уже готовы столкнуться с жизненными трудностями лицом к лицу, потому что в AIESEC постоянно необходимо решать нестандартные задачи и выходить из зоны комфорта.
У айсекера найдется не один пример того, как AIESEC помогал ему в жизни. Далеко не каждый взрослый человек с богатым жизненным опытом сможет найти выход из тех ситуаций, из которых выходили члены организации. Самостоятельность, ответственность и креативность – это лишь малая часть того, что позволяет развить AIESEC в молодежи.
Подготовила Вероника Юрьева.