Новый закон для работающих удаленно туляков

Госдума одобрила поправки к законопроекту об особенностях удаленной работы. Всего 15 изменений, как сообщает ТАСС.

Среди самого важного: работодателей обяжут обеспечить сотрудоников техникой, оплатить их командировки. У органов власти появится право принудительно переводить сотрудников на удаленку в чрезвычайных ситуациях, но это не может быть поводом для снижения зарплаты. Максимальный срок перевода на удаленную работу теперь 6 месяцев.

Изменились правила увольнения сотрудников на удаленке. Если сотрудник не выходит на связь более двух рабочих дней подряд без уважительной причины, его уволят. Аналог прогула на при удаленной работе, как отметил депутат Андрей Исаев.

Кроме того, работодатель, который не может перевести сотрудников на удаленную работу, в праве объявить простой.

Вступит закон в силу с 1 января.