Новости по-русски

Эксперты на форуме БРИФ обсудили тему риск-культуры в эпоху перемен

ТОМСК, 19 ноя – РИА Томск. Участники IV Международного Байкальского риск-форума (БРИФ) во второй и третий день мероприятия обсудили вопросы сохранения лидерских позиций компаний и повышения рисков при реализации логистических проектов в эпоху цифровой трансформации, сообщила пресс-служба организатора форума ООО "Иркутская нефтяная компания". Ранее сообщалось, что БРИФ проходит в четвертый раз 16-20 ноября в онлайн-режиме из-за сложной эпидситуации. Главная тема форума – "Идеальный шторм: опыт преодоления и новые возможности для бизнеса", задачами БРИФа являются повышение уровня риск-культуры, формирование комфортной среды для обмена лучшими практиками и инструментами в этой сфере. Вызовы пандемии В этом году впервые благодаря онлайн-формату форум привлек внимание компаний, работающих на территории 17-ти часовых поясов. В обсуждении вопросов повышения уровня риск-культуры и сохранения лидерских позиций приняли участие не только представители бизнес-сообщества и госорганов, но также врачи и космонавт. "По мнению главного энергетика Иркутской нефтяной компании Вадима Мухутдинова, "в периоды нестабильности роль лидеров возрастает многократно, особенно – в подразделениях, несущих долгую трудовую вахту". Летчик-космонавт, Герой РФ Андрей Борисенко считает, что для успешного лидерства важны уверенность в себе, умение учесть мнения коллег, быстро выбрать решение и нести за него ответственность", – сказано в сообщении. Победители конкурса "Лидеры России 2020" также считают, что необходимо развивать персональное лидерство и действовать по принципу "Это моя проблема". Эксперты компании Deloitte рассматривают лидерство как ключ к успешной трансформации системы управления рисками охраны труда и отмечают, что с вызовом пандемии смогли справиться только те, кто взял на себя ответственность и действовал по-лидерски. Новая реальность "О новой реальности – цифровой трансформации, "удаленке", компетенциях сотрудников – говорили и участники секции "Роль HR в кризис", представители компаний Kelly, SamolovGroup, ВТБ Лизинг, Северсталь-Центр Единый сервис, KPMG", – отмечается в пресс-релизе. Добавляется, что руководитель центра хирургии и реанимации новорожденных Иркутской городской Ивано-Матренинской детской больницы, главный детский хирург Сибири Юрий Козлов рассказал, что в условиях высокой конкуренции в сфере медицины на первый план помимо профессионализма врачей выходят новые технологии и разработки. В секции по логистическим рискам представители Иркутской нефтяной компании поделились кейсом по организации доставки оборудования для Иркутского завода полимеров. Команде, в которой помимо сотрудников ИНК были задействованы компании из шести стран, благодаря мощной подготовке и детальному расчету удалось предусмотреть практически все связанные с доставкой риски. "В секции по управлению репутационными рисками советник гендиректора "Северстали" Людмила Гусева рассказала о коммуникационном проекте, который компания организовала для сотрудников в период самоизоляции, и поддержке граждан, попавших в сложную жизненную ситуацию", – добавляется в сообщении. Отмечается, что руководитель направления информационной политики "СИБУРа" Дмитрий Черников презентовал информационный проект "Вторая жизнь пластика", направленный на его повторное использование, утилизацию и развенчание мифов о пластике. В секции "GR" также выступили представители министерств и ведомств Иркутской области и Республики Саха (Якутия). Все желающие до 20 ноября могут присоединиться к риск-форуму. Онлайн-трансляция доступна на официальном YouTube-канале

Читайте на 123ru.net