23 ноября в Южном федеральном округе состоялся полуфинал Всероссийского Кубка молодых менеджеров «Управляй». В Волгограде этот этап прошел сразу на двух площадках. Какие задачи пришлось решать участникам, и что дают подобные конкурсы будущим управленцам?
По сути, конкурс – это бизнес-игра. Есть производство, определенное количество рабочих и станков, средства, которые можно пустить на развитие. И пусть компания в реальности не существует, участники соревнований решают конкретные задачи.
Максим Монастырев, участник Всероссийского молодежного Кубка по менеджменту «Управляй»: «Общая задача для командной работы – это повышение инвестиционной привлекательности нашей компании. Прежде всего, это будут именно управленческие моменты, в которых будет задействована и логистика, и производство, и экономический элемент функционирования компании, и финансовая отчетность».
В каждой команде – пять человек. Участники получают задание и общаются только через интернет. В этой аудитории все друг другу конкуренты. Соратники же находятся в разных регионах Южного федерального округа. Среди конкурсантов не только студенты волгоградских вузов, но и учащиеся профильных колледжей и техникумов. Многие из них узнали о проведении конкурса в «Точке кипения» – специальном пространстве на базе университета.
Анастасия Песковацкова, программный директор пространства коллективной работы «Точка кипения» на базе ВолГУ: «Точка кипения» принимает участие в Кубке «Управляй!» по информированию студентов об этом кубке, о возможности участия. Студенты и школьники, если им было 18 лет, регистрируются на мероприятии, получают задание и играют».
Для нынешних и будущих студентов в «Точке кипения» регулярно проводятся специальные тематические лекции, занятия по разным направлениям, на которых молодые люди могут предложить новую идею, получить консультацию опытных наставников. Такой формат сейчас получает отклик абитуриентов, которые сомневаются в выборе специальности и будущего места учебы.
Дмитрий Ильин, проректор по учебной работе ВолГУ: «Мы тем самим привлекаем абитуриентов к себе. Они не выезжают в столичные вузы, они не уезжают в какие-то другие регионы. Они видят, что даже в региональном вузе можно научиться даже и лучше, чем в некоторых столичных вузах».
Всероссийский молодежный Кубок «Управляй!» – это один из способов поддержки талантливой молодежи в сфере финансов и управления. Естественно, конкуренция серьезная. Из тысячи участников в финал попадут лишь полторы сотни лучших. Есть за что побороться. Победители получат возможность продолжить обучение в ведущих российских вузах, засветиться перед будущими работодателями и получить место работы в крупной компании.
23 ноября в Южном федеральном округе состоялся полуфинал Всероссийского Кубка молодых менеджеров «Управляй». В Волгограде этот этап прошел сразу на двух площадках. Какие задачи пришлось решать участникам, и что дают подобные конкурсы будущим управленцам?
По сути, конкурс – это бизнес-игра. Есть производство, определенное количество рабочих и станков, средства, которые можно пустить на развитие. И пусть компания в реальности не существует, участники соревнований решают конкретные задачи.
Максим Монастырев, участник Всероссийского молодежного Кубка по менеджменту «Управляй»: «Общая задача для командной работы – это повышение инвестиционной привлекательности нашей компании. Прежде всего, это будут именно управленческие моменты, в которых будет задействована и логистика, и производство, и экономический элемент функционирования компании, и финансовая отчетность».
В каждой команде – пять человек. Участники получают задание и общаются только через интернет. В этой аудитории все друг другу конкуренты. Соратники же находятся в разных регионах Южного федерального округа. Среди конкурсантов не только студенты волгоградских вузов, но и учащиеся профильных колледжей и техникумов. Многие из них узнали о проведении конкурса в «Точке кипения» – специальном пространстве на базе университета.