Соискатели с антителами к коронавирусу имеют преимущество при трудоустройстве в каждую одиннадцатую компанию

Большинство российских компаний (83%) не рассматривает иммунитет к коронавирусу как преимущество при приёме на работу. Однако есть работодатели, которые предпочитают трудоустраивать тех, кто имеет антитела к новой инфекции: 7% считают наличие антител преимуществом для всех вакантных позиций, ещё 2% — для отдельных должностей.