Индия и индийцы: что о них полезно знать

МУМБАИ (ИА Реалист). Управляющий директор Enso Group Ваибхав Малу оценил потенциал развития человеческого капитала в Индии. Приводим некоторые данные из его статьи, которая была опубликована в издании Business World. Стоимость рабочей силы в Индии очень дешевая, даже дешевле, чем в Китае. Минимальная заработная плата составляет 176 индийских рупий ($2,8) в день, а в месяц – 4576 индийских рупий ($62), что в основном применимо к работникам на дому, фабричным рабочим, шахтерам и работникам младшего звена, которые в основном занимаются физическим трудом. При численности населения в 1,3 млрд человек 25,7% (данные за 2019 год) граждан живут в условиях, которые ниже черты бедности (заработок этой части населения ниже $1,9 в день), принятой на международном уровне в качестве стандарта. В Индии 61% грамотного населения. Средний класс и нижний сегмент среднего класса не являются потребителями национальной промышленности и производимых в стране товаров. Поэтому национальный ВВП в 2020 году составил $1,87 трлн, что очень мало для страны с такой численностью населения. В чем состоит преимущество Китая перед Индией? Пекин предоставляет мировым производителям лучшую инфраструктуру и благоприятную для ведения бизнеса государственную политику. В остальном преимущества у индейцев: и в плане численности населения, и в плане владения гражданами английским языком. Около 20% инженеров Microsoft, 30% сотрудников Google и около 36% ученых NASA имеют индийское происхождение.  Система среднего и высшего образования в Индии более жесткая, чем в большинстве западных стран. В год индийские студенты или школьники посещают образовательные учреждения значительно больше, чем на Западе.