Исследование объяснило, почему компании сознательно нанимают руководителей с сомнительными этическими стандартами

Авторы исследования, опубликованного в Journal of Business Ethics, провели несколько экспериментов и доказали, что компании, которые манипулируют с финансовой отчетностью, сознательно готовы сделать выбор в пользу руководителей с сомнительными этическими стандартами, предпочтя их более опытным и при этом более принципиальным кандидатам.