Вопрос читательницы: могу ли я требовать сокращения, если у работодателя больше нет для меня работы?

Читательница Postimees пишет, что хочет вернуться к работе из отпуска по уходу за ребенком. Однако работодатель сказал, что работы, которую она выполняла раньше, больше нет, и предложил другую работу с зарплатой, почти в два раза меньше прежней.