Фонд минпрома Челябинской области заказал стажировку для сотрудников за ₽11,8 млн

Государственный фонд развития промышленности Челябинской области, учрежденный министерством промышленности региона, провел закупку на предоставление образовательных услуг с начальной ценой в 13 млн рублей. Стоимость стажировки, которую пройдут сотрудники фонда, можно сравнить с ценой получения высшего образования. На стажировку одного сотрудника приходится около 1 млн рублей. По данным Единой информационной системы госзакупок , фонд развития промышленности объявил аукцион на поставку услуг на сумму более 13 млн рублей. Предмет закупки звучит как оказание консультационных услуг с предоставлением доступа к методическим материалам, подготовке и стажировке сотрудника регионального центра компетенций для ведения проектов, направленных на повышение производительности труда на предприятиях-участниках национального проекта Производительность труда . В ходе торгов цена была снижена, победителем определена АНО Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда , предложившая стоимость в 11,8 млн рублей. По данным базы СПАРК, эта организация учреждена компанией ВЭБ Инжиниринг и Министерством экономического развития РФ. В конкурсной документации отмечено, что в стажировке должны принять участие 11 сотрудников челябинского фонда. При стажировке стажер выполняет практические задания, направленные на изучение способов внедрения проектов, направленных на повышение производительности труда на предприятиях-участниках национального проекта Производительность труда под наблюдением наставника исполнителя, - говорится в документации. - Период стажировки составляет не менее 6 календарных месяцев, из которых не менее 68 рабочих дней стажер проходит практическую стажировку под управлением наставника, выполняя практические задания и участвует в подготовке. По итогу реализации мероприятий получает обратную связь от наставника исполнителя. По завершении этапа стажер с помощью наставника готовит презентацию и выступление о проведенных мероприятиях . При этом из 18 тем, которые должны пройти стажеры, только две должны подаваться в очном режиме в формате тренинга, остальные 16 могут проводиться дистанционно, что гораздо дешевле выезда специалистов в Челябинск или доставки стажеров в Москву.