«АЭХК» до 2030 года увеличит численность персонала на 500 человек
Согласно утвержденной концепции развития Ангарского электролизного химического комбината до 2030 года планируется увеличение численности работников на 500 человек. Такая возможность у атомного предприятия появилась за счет увеличения объемов работ по выводу из эксплуатации ядерно и радиационных опасных объектов, а также открытия новых неядерных производств.
За 5 месяцев на комбинат приняты на работу 40 человек. Трудоустроенные недавно работники познакомились с руководством предприятия, из первых уст узнали о перспективах развития АО «АЭХК», разобрались в структуре заработной платы, прояснили вопросы социальной политики, а также узнали о культурной и спортивной жизни комбината.
Александр Дудин рассказал не только о работе предприятия, но и о своем профессиональном пути, который он начал в 1986 году на Ангарском электролизном химическом комбинате в должности инженера-технолога.
«Вы сделали правильный выбор, - отметил Александр Дудин. – Основа успеха любого предприятия – это сотрудники. Наша команда – это амбициозные, ориентированные на результат профессионалы, руководствующиеся принципами солидарности, сотрудничества и взаимного уважения. Уверен, что на нашем предприятии вы сможете в полной мере реализовать свой потенциал и накопленный опыт, и мы вместе сможем выполнить важные задачи, стоящие перед Ангарским электролизным химическим комбинатом, Топливной компанией «ТВЭЛ» и атомной отраслью России».
В конце встречи генеральный директор выразил уверенность, что такие встречи станут традиционными. Тем более по итогам первого мероприятия руководство комбината получило много положительных откликов.