«Сбер» предложил своим сотрудникам новый вид отпуска

Неоплачиваемый отпуск от 1 до 12 месяцев может себе оформить любой сотрудник «Сбера». При этом рабочее место и все корпоративные льготы остаются без изменений. В этот период сотрудник может пройти дополнительно какое-либо обучение или заняться своим карьерным ростом. Также компания представляет своим работникам новые условия дистанционки. Некоторое время (три месяца в году) можно работать из другого региона. «Саббатикал» — долгосрочный отпуск дает возможность попробовать свои силы в чем-то другом, немного отвлечься, набраться сил и впечатлений для новой работы.