Центры занятости в Башкирии продолжат работать в дистанционном формате

Соответствующие изменения в законе одобрил Совет Федерации, сообщили в минтруде республики.

Центры занятости будут оказывать услуги в электронном виде на постоянной основе. Речь, в частности, идет о регистрации граждан в качестве безработных и помощи в поиске работы. При этом в большинстве случаев для обращения потребуется только заявление, остальные документы будут запрашиваться из информсистем. Единой цифровой платформой в сфере занятости станет портал «Работа в России». Однако очные консультации и обращения не отменяются - гражданин может обратиться в центр занятости в удобном ему формате.

Изменения коснутся также трудоустройства инвалидов. Предусмотренная для предприятий квота будет считаться выполненной только приеме человека с ограниченными возможностями здоровья на работу. Это позволит избежать ситуации, когда рабочие места для инвалидов создаются лишь на бумаге.

Закон вступит в силу уже 1 июля, за исключением отдельных положений. Так, обязанность работодателей представлять сведения о вакансиях в том числе через портал «Работа в России» вводится с 1 января 2022 года, а новые требования к квотированию рабочих мест для инвалидов - с 1 марта 2022 года.