Успешная карьера в IT. Как получать предложение от топовых компаний мира

IT специалисты уже давно занимают лидирующий позиции по зарплатам. На рост предложений повлияла не пандемия, но связанные c ней сокращения, однако, далеко не всем удается построить карьеру в международных компаниях, которые предлагают максимально интересные проекты.

О том, как можно построить успешную карьеру в IT-сфере и что для этого необходимо, на примере своего опыта рассказал Александр Шуляк, старший инженер в финтех компании в Лондоне, международно признанный IТ-эксперт, автор научных статей и судья профессиональных IT премий. В его резюме есть как крупнейшие IT компании мира, так и стартапы.

— Александр, расскажите, как и где вы начинали свою карьеру, чем занимались и как оказались в Лондоне?

— Свою карьеру я начинал в Минске. Всегда, с самого детства я увлекался компьютерами, так я стал системным администратором в одном из минских университетов. Приобретя знания и опыт, захотелось двигаться дальше. В свободное от работы время изучал программирование, углублялся в сети, администрирование.

Пройдя несколько собеседований, я получил должность DevOps инженера в американской компании SolbegSoft, центр разработки которой находился в Минске. На тот момент я был единственным DevOps инженером в офисе, приходилось учиться всему самостоятельно, брать сложные задачи.

Крупной и ответственной задачей стала настройка корпоративной сети, которая отличалась отказоустойчивостью. Что касается DevOps части, являясь единственным DevOps инженером компании, я создал инфраструктуру для 3х клиентов, двое из которых являлись американскими компаниями с очень большим количеством пользователей.

Проектов становилось все больше, поэтому компания приняла решение расширить DevOps отдел, меня назначили руководителем. Я собеседовал и обучал новых сотрудников, наладил работу отдела, делегировал задачи.

Затем меня пригласили работать в Ригу, в одну из крупнейших аутсорсинговых компаний мира — Accenture. Удалось поработать с известными брендами, поучиться у экспертов с мировым именем. Также я сделал весомый вклад во внутренний проект компании, который успешно продается как отдельный сервис.

Через 1,5 года меня пригласили в стартап, который является резидентом Кембриджского научного парка. К моменту моего переезда компания существовала на рынке более 3х лет и стремительно росла. Инфраструктура компании не успевала за таким ростом, и моей главной задачей было ее полное переосмысление и переработка.

Выполнив поставленную задачу, я перешел в финтех компанию Divido в Лондоне. С переходом в финансовый сектор уровень ответственности вырос в разы. Ведь за нашим продуктом стоят реальные деньги клиентов. Ключевым достижением на данный момент я считаю глобальное внедрение автоматизирующих пайплайнов для инфраструктуры. Это позволило ускорить разработку в несколько раз.

— Довольно быстрый карьерный рост, расскажите, что помогло вам в этом?

— В первую очередь желание сделать продукт лучше. Я всегда относился к проектам как к своему бизнесу, который хочет улучшать и делать более привлекательным для клиентов. Хочется не просто решить задачу, а решить ее наиболее эффективно и выгодно для заказчика. Так же я интересуюсь новыми технологиями, читаю много статей.

— А что касается предложений о работе, как сделать так, чтобы работодатели сами искали вас?

— Когда в моем резюме появились крупный и известные компании, рекрутеры компаний стали сами писать мне. Также ко мне за консультацией обращались люди, которые читали мои статьи, видели выступления на конференциях. Чтобы получать интересные предложения, нужно активно проявлять себя на профессиональных мероприятиях, чтобы потенциальные работодатели могли о вас узнать. На любом мероприятии присутствуют рекрутеры компаний, которые обязательно запомнят ваше яркое выступление.

— Что в вашей деятельности приносит вам наибольшее удовольствие ?

— Сложно выделить что-то одно. Как и говорил ранее, я люблю делиться своими разработками, выводами, описываю их в научных статьях. Так же меня регулярно приглашают судьей на профессиональные премии и конкурсы, это позволяет оценить работу других профессионалов, вдохновиться достижениями. Также интересно участие в конференциях, вебинарах.