Почти 30% работодателей хотят в июле перевести сотрудников на удаленку из-за COVID-19
Как сообщается, 53% работодателей планируют ввести удаленный формат работы до осени, а 21% – до зимы
Из-за усложняющейся эпидемиологической обстановки 29% работодателей планируют перевести сотрудников на удаленку. Это выяснили специалисты сервиса «Зарплата.ру», результаты исследования опубликовало издание «МК».
Согласно полученным данным, 53% работодателей введут удаленный формат до осени, а 21% намерены это сделать до зимы.
О том, что в текущем месяце в компаниях были зафиксированы новые заболевшие, рассказали 14% опрошенных. По словам 17% респондентов, большинство сотрудников так и не вернулись в офисы в 2021 году или перешли на гибридный формат и бывают на работе два-три раза в неделю.
Как отмечается, больше всего переводимых на удаленную работу сотрудников работают в IT-сфере, финансовом секторе, продажах и управлении персоналом.
Ранее в Москве были приняты меры, согласно которым работодатель должен иметь не менее 60% вакцинированных сотрудников, из определенного перечня сфер, иначе ему грозит приостановление деятельности на 90 дней. При этом за отказ от прививки против COVID-19 при отсутствии медицинских противопоказаний работодатель обязан отстранить от работы сотрудника. Работодатель также вправе по своему усмотрению предложить отстранённому работнику удаленный режим работы.