Беременная израильтянка получит 70 тысяч шекелей за отказ от приема на работу

Как сказано в постановлении суда, женщина два года работала в одном из магазинов сети в Ашдоде. Но после того, как торговая точка закрылась, было решено перевести персонал в другие филиалы сети. За рамками соглашения оказалась лишь женщина, ожидавшая ребенка.

Суд, установив, что беременность стала единственной причиной, по которой женщину не приняли на работу, счел этот факт нарушением трудового законодательства и обязал администрацию сети выплатить истице компенсацию в размере 70 тысяч шекелей.