Как быть, если муж зарабатывает меньше жены?

Приносит сейчас начальник одного из отделов заявление своего сотрудника.
На увольнение.
Сотрудник у нас работает с мая, на 2-3 недели брал за свой счет отпуск в июне. Качество работы вполне устраивало. Что касается зарплаты, то в наше время люди, работающие по такой профессии (профессию не указываю по этическим соображениям), получают, к сожалению, довольно небольшие деньги за свой труд.

Но вернемся к заявлению.

"Почему увольняется? Денег мало?" - поинтересовались мы.
Начальник кивнул. 
И пояснил.

"Он сказал, что жена ему сказала: "Лучше дома сиди, с ребенком помогай. Работать буду я. Я заработаю больше".

Уговаривать парня остаться и идти к начальству с просьбой поднять ему зарплату мы не стали.

А, когда заявление было подписано, задумались.

Понимаю, в наше время отношения мужчина/женщина/зарплата уровнялись.

И часто жена зарабатывает либо на равных с мужем, либо больше.

Но, честно говоря, мне кажется немного абсурдным ситуация, в которой муж вместо того, чтобы сменить профессию и научиться чему-то, за что больше платят, официально становится "домохозяйкой", а добытчица - это жена. 

Дико как-то.

Нет?