12% граждан сталкивались с дискриминацией при трудоустройстве
![12% граждан сталкивались с дискриминацией при трудоустройстве](https://newizv.ru/attachments/236d4df9efa2daeb081adfc7d2d3ba7e8b286a07/store/fill/800/470/eb629feb4b340bd39528be97e1835572ff54c01c52c8076ce50b19b40007/eb629feb4b340bd39528be97e1835572ff54c01c52c8076ce50b19b40007.jpg)
Каждый десятый россиянин сталкивался с дискриминацией в процессе поиске работы. К такому выводу пришли специалисты исследовательского центра сервиса «Зарплата.ру». При этом по законодательству работодатели не могут устанавливать ограничения для соискателей.
Так, 12% россиян сообщили, что сталкивались с дискриминацией со стороны работодателей. При этом женщины чаще мужчин — 61% против 39%. В большинстве случаев соискателям отказывали в работе из-за возраста (49%), внешности (16%) и национальности (7%). Чаще всего с дискриминацией из-за возраста сталкивались россияне в возрасте 35-55 лет. По внешним требованиям зачастую соискатели не устраивают работодателей в сфере услуг, гостеприимства и культуры. А национальность мешает трудоустроиться на госслужбу, а также в медицинские и образовательные учреждения. При этом кадровики стали уделять меньше внимания наличию высшего образования у соискателей. Согласно опросу, 31% работодателей важен не диплом, а опыт и навыки. Опрос о дискриминации при трудоустройстве проводился 20–24 августа 2021 года во всех регионах России. В нем приняли участие 2047 человек из числа клиентов «Зарплата.ру» в возрасте от 18 до 55 лет.