Саратовцы, устраиваясь на работу, чаще других сразу же не выходят на нее
Именно эта причина - невыход на работу после трудоустройства - стоит на первом месте среди причин увольнения сотрудников. Здесь лидирует сфера фитнеса и красоты, грешат этим юристы и строители.
Часто отказывают работодатели тем, кто, по их мнению, не имеет подходящей квалификации и навыков. На третьем месте причин расставания стоит несоответствие зарплатных ожиданий кандидата предлагаемой вакансии. Чаще всего с этой проблемой сталкиваются производители мясной продукции, розничные сети, системные интеграторы, предприятия по автоматизации технологических и бизнес-процессов, ИТ-консалтинг.