В Армении хотят легализовать увольнения за отказ от вакцинации и непредоставление тестов на коронавирус

Предложены изменения в законодательстве, допускающие увольнение сотрудника в случае, если последний не предъявляет документы, требуемые в рамках противокоронавирусных ограничений

ЕРЕВАН, 9 октября. Новости-Армения. Министерство труда и социальных вопросов Армении предложило изменения в законодательстве, предусматривающие основания для расторжения трудового договора и освобождения от занимаемой должности сотрудника в случае, если последний не предъявляет документы, требуемые в рамках противокоронавирусных ограничений. Соответствующий проект изменений в Трудовой кодекс и закон "О публичной службе" опубликован на площадке e-draft.am.

В частности, согласно изменениям в Трудовом кодексе, если сотрудник не представляет необходимые документы, работодатель не разрешает сотруднику находиться на рабочем месте, выполнять свои рабочие обязанности и не выплачивает зарплату.

Также работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор в случае невыполнения сотрудником своих обязанностей вследствие указанного запрета на протяжении более 30 дней непрерывно, либо более 50 дней на протяжении последнего года.

Разработчики проекта обосновывают его необходимость растущим числом заболевших коронавирусом и смертей. При этом многочисленные юристы заявляют, что требование об обязательной вакцинации или предоставлении ПЦР-теста является незаконным со стороны работодателя.

С 1 октября в Армении работники ряда сфер должны каждые 14 дней предоставлять работодателю отрицательный ПЦР-тест на коронавирус, сделанный не позднее, чем за 72 часа. Это новое требование было введено Министерством здравоохранения Армении на фоне обострения ситуации с COVID-19. Без отрицательного ПЦР-теста на работу могут приходить вакцинированные граждане (полностью привитые или получившие первую дозу), беременные женщины и люди, имеющие медицинские противопоказания к вакцинации.

В случае если сотрудники не будут выполнять эти требования и не будут являться на работу, работодатель имеет право их уволить. Если же они будут работать без выполнения этих требований, то санции будут наложены на компанию.

Ситуация с COVID-19 в Армении

Режим чрезвычайного положения из-за пандемии коронавируса действовал в Армении в течение шести месяцев - с 16 марта по 11 сентября 2020 года включительно. После внесения парламентом поправок в пакет соответствующих законов правительство Армении ввело на всей территории страны карантин, который дважды продлевался и в настоящее время действует до 20-го декабря 2021 года.

По положению на утро 9 октября в Армении зафиксированы 271 205 подтвержденных случая коронавируса. Таким образом, количество новых случаев за сутки составило 1 331 (накануне суточный прирост случае коронавируса составлял 1202). От COVID-19 накануне скончались 30 человек, 894 пациента выздоровели, были проведены 8 428 тестов. В целом, были проведены 1 797 516 тестов на коронавирус. Скончались 5 529 человек, 247 553 пациента выздоровели, продолжают лечение 16 896 больных.

В Армении прививки бесплатны и доступны на добровольной основе в любой поликлинике страны 7 дней в неделю для лиц старше 18 лет, в том числе, иностранцев. Для вакцинации против COVID-19 доступны следующие препараты" CoronaVac и Sinofarm (Китай), AstraZeneka (Британия), "Спутник V" (Россия). На днях в страну ввезена партия вакцины Moderna - 50 тыс. доз, переданная в дар от Литвы. -0-