Лишь каждый пятый нижегородец работает по специальности

Только 22,5% нижегородцев работают по полученной специальности. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного специалистами Института проблем социального управления.

В опросе, который проводился 15 октября, приняли участие 1200 респондентов. И 29,4% из них признались, что являются представителями профессии, не соответствующей той, которой они учились в университете. Остальные воздержались от ответа.

Отмечается, что среди категории жителей от 18 до 36 лет тех, чья работа не совпадает со специальностью, указанной в дипломе, меньше, чем среди представителей старших возрастных групп.

При этом и те, и другие довольно оптимистично оценивают свои шансы найти хорошую работу в случае, если по той или иной причине потеряют нынешнюю. 37,7% уверены, что на поиски им не придется потратить много времени, 20,7% считают, что столкнутся со сложностями, но добьются цели. И лишь каждый десятый сомневается в своих силах.

Если говорить об официальном оформлении трудовых отношений, то 21,6% опрошенных рассказали, что оформлены по бессрочному договору (для сравнения, в мае 2021 года этот показатель был на уровне 14,7%). Почти 11% нижегородцев трудятся без официального оформления. 5,8% респондентов перебиваются разовыми подработками (отмечается, что доля не имеющих постоянного места работы жителей в регионе снизилась по сравнению с «доковидным» 2019 годом).

Директор ИПСУ Максим Лубяной отметил, что при проведении опроса было велико число респондентов, затрудняющихся или не желающих отвечать на вопросы.

- Так, каждый четвертый не стал говорить о причине возможной потери работы. И если такая осторожность понятна в оценке возможности найти равноценную работу в будущем (13,5% воздержались от ответа), то гораздо сложнее объяснить, почему 15,2% не захотели отвечать, работают ли они по специальности, а 15,6% — как оформлены их трудовые отношения по основному месту работы, - отметил Максим Лубяной.

Ранее сообщалось, что почти треть опрошенных нижегородцев пожаловалась на низкие зарплаты в условиях роста цен.