ТОП‑4 профессий в Германии с самой большой зарплатой на 2021 год

25.10.2021 22:31

Рынок труда в Германии, как, стоит полагать, в любой современной и развитой стране, располагает наличием большого количества вакансий. От уборщиков до управляющих крупным бизнесом; и также от начинающих программистов до мастеров по проектированию сложных технических устройств.

Основываясь на данных Национальной статистической службы, портал Aussiedlerbote Zeitung публикует информацию о четырёх самых высокооплачиваемых профессий в Германии. Эти же профессии являются одними из самых востребованных.

По состоянию на октябрь 2021 года средняя зарплата гросс-зарплата в месяц (до вычета налогов, страховых сборов и других начислений) сотрудников, работающих полный день, составляет 3 975 евро в месяц. Или 320 000 рублей, в пересчете на российскую валюту. Минимальная заработная ставка в Германии также на 2021 год составляет €9,6 в час.

Кто из немецких специалистов получает больше всего? Как крупные компании способствуют переезду высококвалифицированных кадров из других стран для дальнейшей долгосрочной работы? Об этом и многом другом в нашем сегодняшнем материале.

Служитель медицины: диссонанс с СНГ

Одной из самый востребованных профессий в Германии является врачебное дело, причем, именно врачи имеют одну из самых высоких зарплат по стране.

Денежное довольствие врача в Германии зависит от нескольких критериев. Во-первых, от специальности (или профиля). Будь это хирург, терапевт, анестезиолог, стоматолог или педиатр: в различных регионах страны оплата труда профильных специалистов врачебного дела может разниться. Так или иначе, все врачи в Германии получают существенно бó‎льшую заработную плату, чем врачи в России.

Во-вторых, именно регион играет важную роль в формировании расчетного листа врача. Далеко не секрет, что на разных землях Германии разные экономические климаты, разные уровни экономики и благополучия населения. К примеру, в самых богатых немецких городах – Мюнхене и Штутгарте – врачи получают высокие оклады. Когда, к примеру, в Дуйсбурге или в Уккерланде, одних из самых бедных городов Германии, медицинские работники имеют зарплату несколько ниже.

Оплата услуг специалиста медицинской сферы.

Средняя зарплата врача-педиатра, к примеру, в Берлине, составляет 6 210 евро в месяц. Тогда как зарплата главного врача всей больницы в тоей же немецкой столице составляет €22 790 в месяц. Зубной врач ежемесячно получает 5 600 евро, а фармацевт – €4 089.

Однако важно помнить, что при наличии диплома, полученного за рубежом, врачебная практика в немецких медицинских учреждениях возможна только со специальным разрешением. Бывает оно двух видов: с неограниченным сроком действия (Approbation) или с временным ограничением (Berufserlaubnis).

Существует миф, что немецкие клиники годами заявляют о нехватке специалистов. Если прямо сейчас подсчитать открытые вакансии, не хватает несколько тысяч высококвалифицированных профессионалов. В реальности, не все позиции публикуются с целью найма прямо сейчас.

Помните, что очень часто отделы кадров проводят собеседования «с прицелом» на будущее – чтобы под рукой был ряд кандидатов на случай внезапной потери сотрудников. Поэтому нехватка персонала реально существует, однако критичность проблемы сильно преувеличена.

Немецкая IT-сфера в тенденциях с миром

Также в списке самых высокооплачиваемых профессий Германии традиционно числятся IT-специалисты. Нельзя также не отметить, что в последнее время программисты востребованы не только в Германии, но и во многих других странах мира. И в настоящее время немецкий рынок труда испытывает сильный дефицит в «айтишниках». Что неудивительно, ведь IT-специалисты – это профессия, создающая структуры всего цифрового контента на планете.

Плюсом для мигрантов является тот факт, что многие немецкие компании охотно нанимают специалистов из других стран. И решающую роль при приеме сотрудника на работу является не уровень его образования или престижность диплома, а именно его квалификация и его опыт. Причем, при наличии доказательной базы со стороны мигранта немецкие органы идут на уступки и выдают переселенцам голубые карты Евросоюза.

Голубая карта — удостоверение личности, подтверждающее наличие временного вида на жительство и права на трудоустройство на территории большинства стран Европейского союза у граждан третьих стран.

Зарплата «айтишника» в Германии.

Размер заработной платы у работников IT сферы абсолютно индивидуален и зависит именно от компании, в которой специалист работает. Зарплата может колебаться от 5 тысяч евро в месяц и вырастать практически до категории «без потолка». Отличный тому пример – инженер-программист уровня «junior», средняя зарплата которого составляет 5 040 евро в месяц. Тогда как инженер-программист уровня «senior developer» за тот же период может получать сумму «от» €10 000.

К слову, в разных компаниях названия должностей программистов могут различаться – все зависит от принятых корпоративных стандартов. Не принципиально, каким словом принято пользоваться – специалист, инженер, разработчик, или каким-то другим. Для учета ранга сотрудникам чаще всего и применяют трехступенчатую систему в виде привычных нашему уху «младший специалист, специалист, старший специалист» или идентичных по смыслу интернациональных «junior, middle, senior developer».

Отметим, поиск «айтишников» происходит, как обычно, на LinkedIn и его немецком аналоге — Xing.de. В целом, в LinkedIn чаще ищут рекрутеры на англоязычные вакансии, а на Xing на немецкие. Кроме того, некоторые компании устраивают специальные hire-event‑ы, что-то вроде ярмарки вакансий или speed-dating для соискателей и работодателей.

Инженеры во все времена

Также, в списке самых высокооплачиваемых профессий в Германии располагается инженерное дело. Инженер зарабатывает не менее 4 000 евро в месяц. А высококвалифицированные специалисты на крупных именитых предприятиях могут получать и более 10 000 евро в месяц. В 2021 году особенно востребованы проектировщики, конструкторы, автоматизаторы и строители.

Инженер-электрик в Германии может рассчитывать на зарплату от 5 140 евро месяц. Аэрокосмический инженер – от 5 120 евро в месяц. А инженер-строитель от 4 590 евро в месяц. К слову, условия работы для инженеров – среди лучших немецких профессий, а карьерный рост практически ничем не ограничен. Масса директоров и топ-менеджеров немецких фирм являются инженерами по образованию.

Стоит отметить, что на текущий момент трудовой рынок Германии предлагает 33 700 вакансий инженерам в области машинного оборудования, автомобильной техники, энергетической отрасли и электротехнике. В строительстве открыто 34 000 позиций. При этом одновременно 22 000 инженеров-граждан Германии официально числятся безработными. Даже если все неработающие заключат контракты с местными работодателями, тысячи мест окажутся незанятыми. Без иммигрантов и переселенцев восполнить нехватку попусту невозможно.

Однако необходима квалификация!

Помните, что инженер в Германии – профессия регламентированная, то есть, русскоговорящему инженеру нужно доказать, что его квалификация отвечает официальным стандартам Германии. Основные требования к соискателям – это опыт и знания. Поэтому, если вы нашли подходящее для себя объявление о работе, то можете сразу подавать заявку на вакансию. Подтверждать диплом инженера в Германии не обязательно: работодатель сам принимает решение о том, принять соискателя с иностранным дипломом или нет.

Внутри немецкой специфики рынка сотрудников существует так называемый «закон об инженерах», согласно которому инженером может называться исключительно тот специалист, который окончил ВУЗ в Германии и имеет соответствующее разрешение на работу. Таким образом, если вы решили не подтверждать свой диплом, то в официальных документах необходимо указывать свою специальность так, как это написано в дипломе, и добавлять название ВУЗа, где вы обучались.

Однако следует учесть, что работодатели все же более охотно берут на работу специалистов с подтвержденной квалификацией. Следовательно, если в первое время без подтверждения можно обойтись, то через некоторое время пройти эту процедуру все же придется.

Узы с Фемидой: юриспруденция и адвокатская деятельность

И замыкают список высокооплачиваемых профессий в Германии – специалисты по правоведению и юридическим наукам, то есть, юристы. На рынке труда Германии присутствует спрос на юристов абсолютно различных направлений: от консалтинга в сфере налогов и страхования, и до представления интересов крупного и малого бизнеса, а также частных лиц.

Однако необходимо понимать, что только юрист, имеющий полную профессиональную подготовку (Volljurist) и сдавший два госэкзамена в Германии, может выбирать себе любой род деятельности: от адвоката до прокурора. К примеру, переселенцы, которые в своей стране официально зарегистрированы в статусе «европейского адвоката», могут быть приняты в германскую палату адвокатов и таким образом работать в Германии адвокатом.

В Германии более 95% юристов имеют квалификацию по немецкому праву – они официально зарегистрированы в соответствующей ассоциации юристов. Без такой регистрации осуществлять профессиональную деятельность будет нельзя.

Заработная плата юриста или адвоката.

В Германии молодой юрист может претендовать на зарплату более 100 000 евро в год. Однако же для этого ему нужно провести большую подготовительную работу, в частности, получить красный диплом, сдать экзамены, зарегистрироваться в ассоциации юристов. Средняя зарплата квалифицированного юриста составляет от 10 000 евро брутто в месяц.

Многое зависит, в том числе, и от вашего знания немецкого права и местных законодательных документов. Абсолютно очевидно, что полученное, к примеру, в России образование «затачивает» молодого специалиста на работу с правовым полем РФ. Тогда как в Германии на 100% уникальная специфика, не похожая на российскую.

Подводя итоги…

Конечно, во всех вышеупомянутых профессиях предполагается, что специалисты обладают высокими навыками и имеют соответствующий уровень образования. Однако если соискатель не является таким специалистом, не стоит расстраиваться, ведь в Германии также очень востребованы профессионалы со средним специальным и средним техническим образованием.

Кстати, важно помнить, что средне-техническое образование предусматривает обучение в техникуме, а средне-специальное – в училище. Таким образом, в первом варианте подготавливают руководителей среднего звена, а во втором – исключительно рядовых рабочих. И немецкие работодатели об этом прекрасно знают.

Так или иначе, планируя поиски работы в Германии, вам необходимо учитывать три важнейших параметра.

Во-первых, знание немецкого языка.

Конечно, это очевидный момент, однако не все переселенцы считают, что язык так уж необходим. Полагаться на русскоязычные общины в плане вашего будущего трудоустройства нельзя, ведь количество мест, предлагаемых для такой узкой сферы, как русскоязычный специалист, может сократиться до нуля к моменту вашего переезда.

Во-вторых, возможность подтвердить опыт.

Позаботьтесь о наличии портфолио, причем, чем более подробным и понятным для немецких граждан оно будет, тем будут более высоки ваши шансы на трудоустройство. Создайте максимально подробную презентацию вашего опыта и знаний.

В‑третьих, прохождение квалификации в Германии.

Одного диплома врача, полученного в российском ВУЗе, недостаточно. Как отмечается выше, необходимо прохождение специальных процедур в немецких разрешительных инстанциях. Подготовьтесь и к этому моменту, соберите всю полезную информацию касательно именно вашей специальности. Так вы сможете практически сразу после переезда завершить данный процесс и приступить к поиску работы.

Германия – страна возможностей. Каждый опытный и высококвалифицированный специалист сможет обустроить здесь свою жизнь. Редакция портала Aussiedlerbote Zeitung желает всем переселенцам найти лучшее предложение на рынке немецких вакансий.

Читать также:

Сообщение ТОП‑4 профессий в Германии с самой большой зарплатой на 2021 год появились сначала на Новости Германии: последние события на русском языке.